1949未来聊天群 第99节
陈代表见朱萍初已经把话讲到底了,知道他已无再退让的可能,于是便又与工人商量了起来,然而面对利益分配,工人同样不肯退让,坚持要求‘六四’分,还有起哄的要求‘七三’分,双方协商就此破裂。
接下来的几日,因为分成的问题,大家吵个没完,店里的事也没人好好干的,一些工人更是直接消极怠工,觉得他是再给资本家干,逼迫朱萍初接受‘七三’分成方案,显然后者接受不了这样的分成方式,彼此间就此形成了敌对关系。
随着日子的推移,几日后,有工人开始罢工,甚至有商人和顾客前来采购布鞋,工人直接把人赶走,而朱萍初见此,只好再次提出把店交给工管会经营,但是工管会又不同意,双方就那么一直杠着。
又过了数日,一天早晨,当一名店员准备开门上班,但他走进门店里时,发现店中挂着一个人,将他三魂七魄都吓了出来,于是大声喊叫了起来,等所有人赶到之后才发现朱萍初不知何时把自己吊在了横梁上,人已经死得透透的了。
挂牌不过半个来月的福泰新北京店老板吊死在了店里,作为四九成共同生活了几十年的街坊邻里,又是地方老子号店铺,立即就引起了轰动,消息迅速在四九城里传开。
但朱老板只是其中一个,也许是福泰新的情况传开了,引起了悲情效仿,从五月到六月,北京城里三十多名私营工厂老板上吊自杀,北京工商管理部门和工业部立即将这一情况上报到了中央。
这个数字,相比于五反期间上海八百多名老板自杀数字要小得多,但这里是首都,情况自然完全不同,国务院立即责成北京市政府进行调查,要求形成完整报告上交中央,总理更是亲自召来吴副市长了解情况。
西花厅里,吴含向总理讲述了他了解到的情况,说道:“根据中央的指示,私营企业成立了工人管理委员会,实行工人和企业主共治,但因为双方就利润分成比例商谈难以达成,这才出现了这种情况。”
总理眉头一皱问道:“中央何时下发了在私营企业中成立工人管理委员会的指示的?”
吴含一愣,他定定的看着总理,说道:“5月16日,计划委员会下发的啊。”
“计委?你确定吗?”总理脸色顿时沉了下来问道。
见吴含给予了肯定答复,总理便说道:“国务院从来没有下发这样的政策,没有国务院的授权,你们怎么能执行计委下发的政策呢?为什么不向中央上报?”
“可是计委。”吴含知道这件事搞大条了,但他也不知道该怎么说,只好说道:“这是高副主席的指示,我们地方上怎么能不执行。”
“瞎胡闹!”总理当场发飙:“你们要是都听计委的,那还要国务院干什么?在组织架构上,计委归于国务院管理,计委主任要服从国务院的领导,这是一届大会上就确定好的。”
吴含低头,喃道:“这些情况我也不清楚,我们只知道按中央要求工作。”
总理提了一口气,但最终还是压了下来,长吁道:“我知道了,这事不怪你们,是我们上面出了问题。”
随即,总理话风一转说道:“那个政策不是国务院发布的,关于在私营企业中成立工人管理委员会的事,我会上报中央。”
吴含问道:“那我们还实不实行?”
“暂停下来,等中央的决策。”总理沉着脸说道。
吴含离开了西花厅,总理气得靠在沙发上冷静了好一会,便立即起身前往了高冈的办公处,他来到高冈面前直接问道:“高副主席,计委是否下发过一份《关于私营企业成立工人管理委员会的通知》?”
高冈分明见到总理脸上没有一丝笑容,但他却是一副笑脸,轻描淡写的说道:“噢,是有这么回事。”
“这样的政策文件,为什么不通过国务院?”总理当即责问。
高冈眉头一挑:“不过是一个通知,计委连这点权力都没有了?什么事都要经过国务院,计委的工作体现在哪里?”
总理见他分明就是对抗,心里反而平静了下来,缓和着口气提醒道:“高副主席,国家工作有组织要求的,一届全会上确立的国务院架构中,计委在国务院领导下工作,怎么能私自发布政策文件呢?”
“我是副主席,这点权力都没有吗?”高冈一点也退让,反而也把脸冷了下来。
“这是不同的!”总理也提高了音量:“你负责中央计委和全国经济工作没错,但是这些工作的具体政策制订和施行,需要国务院批准,这是工作程序的问题,不是权力大小的问题。如果有副主席的身份,就可以不顾组织程序,那么今后国务院的工作,全国各项工作还怎么统筹?”
高冈把手一挥:“那是你们国务院的事。”
“什么叫你们,这是国家的中央工作,总要上下有序吧。”总理是真的生气了。
高冈不答,二人沉默,过了一会儿,总理说道:“这个事情,我会向主席汇报。”
“想告黑状随便。”高冈一屁股坐到座位上,就像没事人似的。
这把总理气得不行了,他也没再废话,抬步就走了出去,直接来到了丰泽园。总理没有提前通知,直接来找主席,这种情况是非常少见的,因此李银乔见到总理后,当即就向主席进行了通报。
菊香书屋里,总理将情况一汇报,说道:“不到一个月,北京市三十二名私营企业主或店主自杀身亡,一百四十多家私营工厂把经营权转给了工人管理委员会,一些工人管理委员会直接夺权,还有一些把分成比例提高到了‘九一’分成,工人管理委员会分九成,企业主分一成。”
“这个政策在社会上引起了不好的影响,原本还高高兴兴,认为私营获得了政治认可的个体和私营主们,出现了人人自危的情形。据北京市政府的初步调查,这段时间里,大约有七百多家私营工厂和前店后厂企业选择关门停业,其中约三百余家直接宣布倒闭。”
主席坐在那里抽着烟,没有任何表情波动,但只到总理汇报完过了好久,却始终处于沉默之中,总理知道主席大概心里也生气了。
“这个事情,你看怎么处理?”主席突然问道。
总理答道:“今后涉及政府管理的任何政策由中央讨论确定,必须经过国务院才能发布,如此才能更好的进行全国统筹。”
“至于私自发布政策的行为应当给予纠正,是否进行批评,须由中央讨论确定。”总理说道:“这个政策的漏洞太多,引起了不良影响,但国家已经发布了,现不过一个月就废除,这也不合适,因此可以考虑尽快完善,如果后面发现问题太大,再行废除即可。”
主席显然认可了总理的处理意见,而他对总理说的却是:“这才到中央没多久,就这么直接来抢权了,做法太难看。”
总理并没有多说什么,他现在想的是,把这个政策在全国的实行情况调查清楚,尽快把错漏的地方修补好,至于其他的事,特别是涉及副主席的事,也不是他说了就算的,而他更不好直接说处理谁。
四五日后,北京的情况基本调查清楚了,总理收到了地方的报告,他看完后,整个人都气坏了,情况比他之前了解到的要更糟糕一些,而这个所谓的‘工人管理委员会’,总理也总算明白了过来,这不就是南斯拉夫的‘工人自治’制度么。
南斯拉夫的这一制度从1950年开始实验,而到了1953年初时,正式开始在全国施行,这一制度看似十分良好,至少过去几年里,南斯拉夫的工人积极性非常高,铁托甚至为此得意洋洋,他觉得自己创造了社会主义的新制度。
总理显然对于此制度是有一定了解的,但是这个制度究竟是什么情况,实施后取得了正反向作用哪个大,他一时间也还给不出明确的结论,于是便在北京市政府上报的文件上进行了批示:转请主席审阅。
第128章 工人自治那就是坑啊
“小超,你明天去0号组查一下南斯拉夫工人自治制度的资料,看看这个制度究竟是好是坏。”西花厅里,总理对正在给自己添茶的邓大姐说道。
邓大姐把茶杯放到了总理办公桌案头,问道:“怎么突然要查这些?我国现在也不实行工人自治制度啊,而且这一制度也不符合苏联的经济体制模式。”
总理端起茶杯喝了一口,靠到了椅子上,邓大姐立即上前,给总理揉起了额头,只见总理说道:“我真的生气了。”
“什么事啊。”邓大姐问。
总理说道:“高冈不经国务院同意,私自通过计委下发类似南斯拉夫的工人自治制度,要求私营企业成立工人管理委员会。这个工管会将与私营企业主共同管理工厂,并且工管会还会在私营企业中拿盈利分红,简直是乱弹琴。”
邓大姐听得一愣,以至于动作都停了下来,接着又揉了起来,说道:“高副主席领导计划委员会和中财委国家工业与经济工作,计委、财政部都实质上从国务院分离了出来,这个事情你也不好多说。”
总理是知道内情的,他说道:“谁说计委和财政部从国务院分离出来了?国务院成立前,书记处就已经讨论过,国家统筹是统一的都由国务院负责。他高冈是顶着副主席的名头,乱搞一通。他领导中财委、负责计策的工作没问题,但是要通过国务院,他无权直接发布政策命令。”
“好好好。”邓大姐见总理气冲冲,便笑了笑:“都应当经过国务院行了吧。”
总理抬手轻轻在爱人手上一拍,回首道:“这些破事,我都不想管。至于后面发生一些事,你大概也知道了,如果可能,我宁愿回到淮安,从此远离这些纷争。”
邓大姐绕到他面前,说道:“你啊,也就说一说,你能看着一些人在中央乱来?就算你不想干了,中央就会同意?”
总理重重吁了一口气:“小超,你不知道,当家难啊。”
国务院权力太大不行,等于把中央吊了起来,可若放任不管也不行,到时背锅的还是国务院,实质上,这就是一个既要统筹,制订政府施政方针,又不能直接做主的中间部门。
这就好比一家企业里的副总经理,把自己当成一个主管,不管上面只做自己的事不行,但要替总经理做主,同样不行,这是犯大忌的,而在此之上,还得把工作做出彩来,这很难。
实权太大,上面必然要干你;事事请示,没有主见,这也不行。既要替总经理把企业大政方针给搞出来,还要保证下面能落实到位,但又没有实际的决策权。
为了限制权力过大,国务院内部其实也是划了块块的。五马进京后,计委和中财委工作由高冈负责,这本来没问题,但是高又有副主席的身份,比总理高半阶,这就很难受了,尊重这个上级,但他的思路又与自己不同,不尊重那又肯定是不行的。
高一上任,很快就抓住了簿的‘税改’错误,簿的财政部长被撸了(待大会确定),目前晓平是实际负责人,高与邓关系不错,因此高没有针对他,财政部当前算中立,而计委则是高的领地,一家独大。
第一副主席是刘,他更是总理的直接上级,而刘与总理现下倒是没有任何冲突,两人或者说书说记处现下的思路都是一致的,但刘在国务院内也有势力,中组部内部饶、安二人的分歧已经公开化了,但高饶的统一阵线,当前还没有形成,饶对他也是很谨慎的。
只有老总,依旧只管中央纪律工作,日常的活动从过去的养花,变成了现在种植从未来搞来的新种子,他的菜园里,一年四季各种瓜果不断。
老总经常摘了这些果实,往主席、总理,还有中央书记处同志那里送,甚至是一些前来会面的老同志,临走时,他都送上一蓝子。他不碰核心权力,也不管纪律之外的实际事务,完全就是一个老好人。
而就总理本人来说,他研究了未来国务院的组织和权力架构,他想把国务院往更加合理的方向建设,不过现阶段他还做不到,具体的原因并不复杂,现下全国大建设阶段,很多工作无法直接分开,下属各部门需要很强的自主权,如果事事请示,必然会拖慢全国建设工作。
实际情况就是如此,不是找不到解决办法,而是那些方法现下并不合适,强行把权责定下来,最终的结果必然是,一部分人能推就推,更何况现下还不能直接定,因为各个部门成立都不久,其内部都还没有理顺。
北京市政府的报告到了主席那里,而主席的批示也还没下来。第二日,邓大姐来到0号组,而安英正在全力培训沈安娜接任自己之前的工作,他七月份就要去往沈阳工作了。
“刚好都在,我这里正好要查些资料。”邓大姐笑着看向二人。
安英起身问道:“婶婶,您要找什么资料?”
邓大姐说道:“关于南斯拉夫工人自治制度利弊的资料。”
安英立即打开一旁的电脑查了起来,随即一搜信息一堆,不过都非常的零碎,但最后还是找到了一份《南斯拉夫工人自治的社会主义市场经济体制研究》,这算是能找到的比较专业的资料了,而后又找到一部《南斯拉夫社会主义理论研究》著作并买了回来。
书藉比较厚一时间看不完,因此安英和邓大姐传阅着把‘研究’论文给看完了,结果却是出人意料的,这套自治制度问题多多,最终失败了。
考虑到还是要多方听取观点,于是安英让沈安娜打开手机聊天群,找起了话题。
【赤色理想:最近在看南斯拉夫工人自治制度,发现这套制度问题实在太多了,还好我国没有实行这种制度,否则恐怕也要出大问题。】
【宝贝别哭:工人自治那是个坑啊,谁搞谁死。】
【赤色理想:这又怎么说?】
【宝贝别哭:任何反人性的制度,最终都必然是失败的结局,南斯拉夫的工人自治和苏联的教条式计划经济就是最好的例子,二者没有本质区别。】
【门捷列夫斯基:1950年南斯拉夫成立工人委员会;1953年正式全面推行工人自治制度,以后工厂里工人说了算,而老板变成职业经理人,工人委员会可以随时解雇经理,工人从此当家作主了,看着是不是很好?】
【赤色理想:确实很好啊,社会主义一直强调工人当家作主。】
【门捷列夫斯基:嘿嘿,问题就在于,这套制度存在两个问题:一、社会所有制,把本属于个人的财产,变成了集体财产,但它变成所有人的那一刻开始,就等于没人会真的负责;二、把人性看得太高尚了。】
【乌鸦哥:谁说没人负责?社会所有制不就演变成了工人阶级的蛋糕了?看看六七十年代,南斯拉夫的工人多富有啊,家家买车,放假就度假,工人当家作主以厂为家,多完美。/冷笑 这不就是一些左棍幻想的理想社会么。】
【宝贝别哭:工人阶级是富有了,可是一个国家不只有工人阶级啊。农民呢?城市普通居民呢?工人把蛋糕一分,都变成了中产阶级,而债务全让国家给背了,南斯拉夫解体可以说毫不意外。你知道当时南斯拉夫欠了多少钱?超过180亿美元!那是七十年代啊,吓死人了。】
【门捷列夫斯基:从1950年的工人委员会到1969年的工人联合会,再到1971年的自治利益共同体和地方共同体;这些组织实质上已经把国家财政,分割成了阶级利益,其在具体的分配上又并不完善,工人过得太爽了,而其它阶级就惨了。】
【乌鸦哥:你还漏说了一个‘劳动人民社会主义联盟’,这个组织用于协调各阶级劳动者。】
【门捷列夫斯基:这个组织有个蛋用,南斯拉夫的几十年里,他们协调了个啥?是能从工人阶级口中夺食,还是能从地方共同体口中夺食分配给其它阶级?事实是都不能!】
【赤色理想:简单总结就是,南斯拉夫把本该是国家财政收的钱,分配到了阶级,导致了某一阶级过度富裕,而国家财政因此收不上来钱,还承担了所有的债务,最终财政破产。】
【宝贝别哭:总结到位,基本如此。】
【卑斯麦铁甲舰:上面说的都是大的方向问题,而在具体上,自从工人自治制度推行后,人性的一面就展现出来了。工人只想着分钱,企业能不能发展,长期战略规划什么的统统受到阻拦,哪个职业经理人敢影响他们分钱,他们就搞谁,结果就是企业也跟着完犊子了。】
【门捷列夫斯基:对,这就是我上面说的人性问题,一个好的制度,首先要预防人性之恶,其次再是构建合理的分配制度。工人自治看似很美好,可当工人群体变成利益群体时,自治也就变成了利益共同体,他们会阻碍和阻止发展,这跟资本主义制度是一样的。】
【赤色理想:西方的资本主义制度也出现了阻碍?】
【乌鸦哥:这还是个问题吗?西方的资本家们,为了保证企业利益,已经开始拒绝先进了,一些企业死守传统产业,而被资本控制的政治团队,自然要满足他们的要求,所以你看,现在是只要不是他们的创新,一概各种攻击和反对。】
【大梦一场:工人自治,工人当家作主,这是一个美好的幻想,至少在现阶段或者往后很长一段时间都是如此。就比如一家企业来说,要发展就需要有长期战略,甚至在相当长的一段时间里连年亏本,而工人形成一个团体后,他们几乎很难具备这种思维。】
【乌鸦哥:就我国前三十年实行的‘厂党委’领导下的厂长负责制,都差点把自己的工业给玩死了,何况是工人自治?所以任何时候都要正视一个现实,集体智慧代替不了个人智慧,集体意识也并不天然就代表先进,它同样会形成阻碍。】
【铁牛:教员曾经说过‘个人利益要服从集体利益’,还批驳过‘个人主义’,但教员从来没有说过无视个人利益,一些人后来把经念歪了,认为教员只讲集体利益,不讲或无视个人利益。】
【大脸猫:教员一生都在坚持集体利益,坚持人民至上,为人民服务,他反对个人主义和自由主义。】
【乌鸦哥:教员是一生都在坚持集体利益,但教员否定个人利益了吗?他在《反对自由主义》一文中就讲过:‘一个共产党员,应该是襟怀坦白,忠实,积极,以革命利益为第一生命,以个人利益服从革命利益。’不是讲没有个人利益!你们这群人就把经往歪里念吧!】
安英见又要吵架,便立即提出了问题【赤色理想:工人自治不行,消灭资本也不行,那么这些问题该如何解决?】
【乌鸦哥:如何解决先不说,我问你一个问题啊,比如把富人的财产抄了,或者对富人征收高额甚至超高额税收,是否就能让工人和农民阶级富有起来?换个方式说,就是当社会财富集中到极少数手中时,把他们的财富全抄了,是否就能让穷人富起来?】
【赤色理想:不一定能让穷人富起来,但可以从根本上解决旧体制财富分配的矛盾,而后再建立一个新的财富分配体制,让大家都能‘各尽所能,按需分配’。】
【乌鸦哥:再问你一个问题,谁来分配?】
【赤色理想:自然是人民拥有分配的权力。】
【宝贝别哭:人民是什么?】
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