四合院：城里套路深我要回农村 第1128节

　　春季就这样过去了。

　　三丫她们初三就回了京都，还把小冬和四丫给带走了。

　　整月初八，就开工了，孩子们上学还有几天。

　　不过也在初三就去了京都。

　　正月出事，孩子们一看，还是去京都住吧，还可以看看电影什么的。

　　就全都跑到金丝胡同去了，顺便的，大锤和小钉要去她外婆家拜年。

　　王可城三人也是要去外婆家，舅舅家，小姨家什么的。

　　这都得两天跑了。

　　不过住在金丝胡同很好，可以有人做饭。

　　陪陪师傅也是极好的。

　　王大锤倒也放心。

　　王大锤和章美丽去了四季大厦。

　　开工后，王大锤要在公司，给开工红包。

　　这是和花都那边的人学的，红包不大，一个十元钱，都是心意。

　　主要是人家过来给领导拜年，领导不得意思意思。

　　完事后，王大锤还去了洋酒商行，爱尚咖啡，麦当捞餐厅给发了红包。

　　光是各个门店视察，都转了一整天。

　　现在洋酒商行开了四家门店，爱尚咖啡开了六家，麦当捞开了八家。

　　这都是章美丽给买下的铺面，这个投资效果也非常好，每家都在盈利。

　　平日里，王大锤来转得少，还带着李薇薇，曹超和麦当捞的经理，不然人都认不齐全。

　　当然，王大锤可以用鉴定术认人，那就是另外一个故事了.

第940章 物流企业改革

　　正月初十。

　　王大锤和李主任还有胡丽，以及宏图的王勇经理一起出差到了津城。

　　王大锤带了秘书刘菲菲.

　　这次过来是看看组建的物流公司。

　　顺风物流。

　　这个经理，是从部队专业的，文化程度为高中，现年三十岁，还很年轻。

　　名字叫做王成。

　　是王大锤的本家。

　　配搭的副总有两个，一个是行政副总，是以前在老贸易公司和罗小燕一起读夜大的女孩。

　　另外一个是业务副总，是从原先津城办事处过去的。

　　原先办事处，也是得以发展，那边也成立了物流公司，叫做顺水物流。

　　两家非常有渊源，又有竞争。

　　王大锤有段时间没有过来了，所以就看一看。

　　做到心里有底，然后好整改各个子公司的从属关系。

　　虽然王大锤没有建设集团公司的想法，但是各种关系要好好梳理一下。

　　比如，集散中心的小卡运输队，王大锤就准备独立出来，成立一家公司。

　　现在的政策，允许成立私营企业，王大锤就准备全都梳理一遍。

　　把各种子公司的财产关系都明确，股份也进一步明确，该给管理人员的待遇，也要给到位，不然以后就是麻烦。

　　这次来，也就是落实一下。

　　同行的还有宏图商贸的老总。

　　这个人是李主任从某行政单位挖过来的，有点厉害。

　　前面没有介绍，也给说说。

　　名字叫做王勇。

　　和王大锤没有关系，就是同姓。

　　三十八岁，非常有勇气的选择下海经商。

　　这人带着眼镜，非常斯文，本科学历，算是当代比较有能力的人，但是没有在仕图上顺风顺水，加上家庭原因，选择了下海。

　　王大锤给的待遇还是相当好的。

　　所以李主任介绍过来后，王大锤直接任命了。

　　先前都是文件上任命的，后来回到京都后，才发现这人干的相当不错。

　　这次也带了过来，帮助办事处，孵化出宏图商贸的津城分公司。

　　大概就是这些事情。

　　到了办事处，王大锤一如既往的给派了红包，新年新气象嘛。

　　然后就是开会，调研大家的工作情况。

　　完事后，留下宏图的王勇和这边的办事处主任合计招聘成立宏图分公司的事情。

　　李主任带着王大锤去顺风顺水两家物流公司调研。

　　同样飞发了红包，然后就是会谈。

　　这次会谈，王大锤让两家物流公司合并在一起开会。

　　年前，顺风这边物流打卡出了问题，把拦路的人给撞了个重伤。

　　事情虽然了结了，但是同样的问题，该给一个政策。

　　这年头，搞物流，不狠不行，打架什么的也算是家常便饭。

　　抢生意，抢市场，物流遇到路霸什么的，还有面临油耗子，小偷这样的事情，不要太多，几乎长期在路上跑的都会出现这类问题。

　　这也是没有办法的事情，现状就是如此。

　　所以，内部有政策，遇到这样的问题，大家要敢干敢拼，保险都是十分到位的。

　　不光有车险，第三责任险，还有人身意外险。

　　这都是会谈的话题。

　　另外就是在各地建设集散中心的问题。

　　是不是顺风顺手一起建，还是各家建设各家的。

　　目前这个问题，主要是涉及到周边的几个省份。

　　太远的，那业务量也少，自然是不划算建立集散中心的。

　　这些问题，王大锤也发表了不少意见。

　　首先集散中心可以建设，各家建设各家的，可以挨着，但是各自管理。

　　王大锤的意思，那就是现在地便宜，有的建就建设好了，以后这地皮就是资本。

　　二是，两家竞争就好好的竞争，比业务能力，比服务效果，比运输效率。

　　三是，自由发展，公司开到那里，采购多少车辆，招收多少人，全都放权给物流公司处理，王大锤每家再注资一千万。

　　有能力的吃肉，没有能力的，那就只能当小弟。

　　每年都比不赢，那就只能换领导人。

　　以后，王大锤就做控股管理。

　　股份划分为，总经理10%，两个副总各5%，其他管理层和员工，共同拥有20%的分红权。

　　王大锤占股80%，其中20%为员工分红部分。

　　王大锤注资股份，为大锤投资公司掌控。

　　为王大锤私人受让股份。

　　有这样的外资背景，会更好一些。

　　两家都这样处理。

　　这下子让两家物流公司轰动了。

　　这可是王大锤实实在在的放出来的利益。

　　连带李主任和胡丽主任都羡慕了。

　　完事后。

　　王大锤就入住了宾馆，准备第二天再回去。

　　“王总，大锤外贸这边，也要改革吗？”

　　回宾馆的时候，李主任试探的问道。

　　“这是试点，后面还有一系列改革，大锤外贸同样如此。”

　　“那就好。”

　　“不会少了你们两位功臣的。”

　　“谢谢王总哈。”

　　胡丽笑着说道。

　　两人也没有想到，这幸福来的这么突然。

　　这改革措施，是王大锤在春节时期就想好了的。