华娱:小花们热情似火 第254节
窗外夜色深沉。
屋内温情脉脉。
赵莉颖盯着宋清渊,手不老实的摸上了他的腹肌。
“师父,徒儿又要不孝了!”
说完,赵莉颖拿起桌上的水杯,在嘴里含了一口水,然后在宋清渊身前蹲了下去,开始忙碌起来。
就在这个忙碌的关头,渐渐张玲玲那边发来了消息:
“老板,收视率数据出来了。
电视收视率,全国网:1.18%,份额8.26%(同时段第一)。
CSM50城:1.009%,份额6.028%
全剧平均:
全国网:2.75%,份额19.21%。
CSM50城:2.123%,份额11.296%。
最高单集:全国网3.89%,份额24.73%(周播剧历史第一)。
网络播放量(无注水):首播当日,全网播放破2亿,爱奇艺指数破300万。”
张玲玲:“老板,这部剧又被你选对了,果然有火的潜质。”
张玲玲:“如果这数据能够稳下来的话,肯定火爆!”
宋清渊:“这数据才刚刚开始起步,随着后面剧情的播出,还会不断提高。”
这么一会儿,迪丽热芭,古力娜札,孟子意等人,也相继给宋清渊发来消息。
看消息就知道,她们这么晚还没睡,肯定也是在追这部剧。
宋清渊的每部剧,她们都会追,想要从里面学到一些演技。
孟子意:“渊哥,你的古装剧,依旧是一绝,才播出两集,就有火爆的趋势。”
景恬:“真的很期待,我们什么时候也能合作一次。”
古力娜札:“渊哥,我想和你在一起拍戏,让我蹭蹭。”
宋清渊对她们的消息,进行一一回复。
赵莉颖还在忙碌着。
过了许久,她起身朝浴室跑去。
“这逆徒,今晚得好好收拾收拾!”
赵莉颖缓缓站起身,手撑在茶几上,微微撅起起。
“师父,惩罚徒儿吧!”
*
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第248章 :【公司发展,十年规划】
接下来一段时间,宋清渊又开始进入了忙碌的状态。
每天忙着拍摄各种商务合作广告。
全国各地跑。
《花千骨》这部剧还在播出,赵莉颖那边,几乎隔三差五就会给他发消息。
忙着拍商务广告,忙着公司的发展。
宋清渊这边,几乎很少有休息时间。
也就没有再进行追剧了。
宋清渊只知道,在刘一菲出场之后,给电视剧热度又带来一波热度。
所以这部剧,现在比前世还要火爆很多。
已经成了真正的现象级!
刘一菲作配,这可是在她火了之后,唯一一部剧。
带来的流量,可想而知。
这部剧的剧本,跟前世比起来,也有了些某些改动。
加重了紫薰上仙和白子画的感情戏份。
最终的结局,也偏向圆满。
清渊娱乐公司这边,发展也非常顺利。
甚至已经有很多艺人开始慕名而来,想要寻求签约。
宋清渊背后的女明星们,都不断不断给他推荐各种资源,在背后助力公司的发展。
目前为止,公司账户上的储备资金,已经高达一个亿,足以应对一些可能出现的风险。
公司的发展,到达一定程度和规模之后,经纪人张玲玲那边的建议,是把公司的规模进行扩大。
这段时间,宋清渊也抽时间,系统地学习了一些关于公司发展,需要了解的事情,和做接下来的一些规划。
所以就更没有时间追剧了。
经过一直以来的学习,宋清渊脑海里,已经落定了一份完整、漫长、步步为营的创业蓝图。
毕竟创业这件事,他也是第一次。
在娱乐圈开娱乐公司,更是第一次。
很多事情都是摸着石头过河。
好在,在过这条河的时候,能够让他摸的石头比较多。
这石头,是软呼呼的,具有奶香味儿的。
他摸的第一块石头,就是杨蜜。
他并不打算走一步看一步,要从最渺小的个人工作室开始,稳稳扎根,逐年扩张。
用足够的时间,搭建起一条属于他自己的,完整闭环的娱乐产业链。
这第一步嘛,是从零起步,搭建个人影视工作室。
初期,不求规模,只求合规、稳妥、低调扎根。
先注册正规文化工作室主体,配齐艺人经纪、影视策划、演出经纪的全部经营范围。
按时办好广播电视节目制作经营许可证、营业性演出许可证,把所有行业门槛、资质漏洞全部补齐。
办公场地不用奢华,一间小小的商住LOFT足矣。
团队维持极简配置,一位专职经纪人、一位宣传公关、一位兼职财务行政,三五个人,撑起最初的全部运转。
这个阶段的核心,只有一件事:
稳固个人口碑,积累第一桶金与人脉资源。
依托当下仙侠爆剧的热度,稳定接戏、商务代言、杂志活动、影视客串,踏踏实实沉淀行业关系,攒下启动资金。
同时,摸透娱乐圈的合同规则、税务模式、资源渠道、人情往来。
让小小的工作室,成为立足行业的第一块基石,稳扎稳打,绝不浮躁冒进。
事实证明,宋清渊这步走得很稳,很对。
一直以来,他都是这么做的。
现如今,他的工作室,早已经稳稳度过了这第一步。
站稳脚跟后,他就要进入第二阶段,升级为小型精品经纪公司。
最近这一年,宋清渊正在逐步把工作室,改制为有限责任公司,规范股权架构。
宋清渊绝对控股,但也留住了核心团队的分红空间。
办公场地升级为正规写字楼,设立洽谈区、化妆间、试镜室,搭建完整的工作体系。
团队扩张至十人以上,拆分出经纪、宣传、商务三个基础部门,不再单打独斗。
这一阶段,宋清渊仔细考虑过,要彻底摆脱“单人发展”的局限。
开始孵化新人艺人。
这也就是为何,这两年,宋清渊开始在物色小花,签约小花。
精挑细选气质干净、底子扎实、肯吃苦的新人小花、小生,签下长期全约。
走“头部带新人”的模式。
宋清渊打算以自身的影视资源、行业人脉为依托,给新人对接网剧配角、网大、综艺小资源,以剧带星。
慢慢打磨出属于自己的第一批艺人梯队。
接下来,还要准备试水小成本自制网剧,自家艺人主演,自己把控剧本与制作,积累项目操盘经验。
让公司从“接资源”,慢慢转向“造资源”。
后续的计划是,待公司盈利稳定、艺人初见起色,便推进第三阶段,转型为内容+经纪双驱动的中型娱乐公司。
三年之内,完成公司体系化升级,搭建经纪中心、内容制片中心、商务宣发中心、法务财务中心,四大核心部门。
那时候,团队要扩充至三十到五十人,形成成熟、标准化的运营流程。
那时候,不再只局限于捧艺人,而是开始囤积优质小说IP、原创剧本,自主主控S级网剧、上星剧项目,真正入局影视内容制作。
届时,公司会形成完整梯队:
宋清渊坐镇头部稳住高端影视与商务资源,旗下培养出二线扛剧艺人、潜力新人储备,彻底摆脱单一艺人依赖的致命风险。
同时,对接平台资本、影视基金,引入首轮融资,扩大项目体量。
开始在行业内站稳一席之地,拥有独立的项目话语权与行业议价权。
等根基彻底夯实,将开启第四阶段:集团化全产业链布局。
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