那货带去的景区能考古 第413节

　　应聘方式：将个人简历发送至指定邮箱：xxx，合则约见。

　　检查了一遍，确认无误后，江叶点击打印。

　　老旧打印机发出嗡嗡的声响，吐出了三份还带着墨香的A4纸。

　　他拿着打印好的招聘启事走下楼，推开旅行社的玻璃门。

　　深夜的街道空无一人，只有路灯投下昏黄的光晕。

　　江叶找出胶水，将其中一份招聘启事，端端正正地贴在了旅行社大门旁边最显眼的玻璃窗内侧。

　　他这半夜三更不睡觉、跑出来贴东西的举动，自然没有逃过一直奉命在附近盯梢的时特局外围人员的眼睛。

　　两名伪装成夜间巡逻保安的特勤人员躲在暗处，看着江叶的动作，心中满是好奇。

　　等江叶贴完，转身上楼，灯光熄灭后，两名特勤人员才小心翼翼地靠近大门，借着路灯的光芒，凑到玻璃窗前仔细看去。

　　当“一叶旅行社 招聘启事”这几个大字映入眼帘时，两人的呼吸瞬间变得急促，眼中爆发出难以抑制的兴奋光芒。

　　一叶旅行社招人了。

　　这可是千载难逢的机会。

　　然而，当他们迫不及待地往下看具体工作内容时，兴奋之情稍稍冷却。

　　后勤行政？

　　网络运营？

　　与想象中接触超凡、穿梭时空的核心业务相去甚远。

　　但这份失望只持续了短短几秒。

　　两人对视一眼，都从对方眼中重新燃起了斗志。

　　只要跨进这道门，成为旅行社的正式员工，哪怕只是后勤，那也是近水楼台先得月。

　　谁知道未来有没有机会转岗、接受培训，甚至成为替补导游。

　　半只脚迈进去，就比绝大多数人领先了无数步。

　　其中一人立刻通过加密通讯器，将这条重要信息连同招聘启事的照片，第一时间上报给了上级。

　　而楼上的江叶，对此一无所知，或者说毫不在意。

　　贴完门口的启事后，他又回到电脑前，登录了国内几个主流的大型招聘网站，将同样的招聘信息发布了出去。

　　没有华丽的包装，没有高调的宣传，就是最朴实无华的一份招聘。

　　至于为什么不直接在拥有海量粉丝，一呼百应的官方账号上发布。

　　原因很简单。

　　一来，他不想把一次普通的后勤招聘搞得沸沸扬扬，大材小用；

　　二来，也是最重要的一点——他懒。

　　官方账号发个消息，后续不知会引来多少不必要的关注、询问甚至骚扰，想想就麻烦。

　　他可没忘记上一次通过全球海选的经历。

　　那些最终脱颖而出的人，如今大多已经在各自的领域或岗位上开始发光发热，其中不少都被时特局或相关部门吸纳、培养。

　　那些都是他未来潜在的“导游池”，有需要的时候，自然可以从中挑选。

　　而现在，他需要的只是几个能踏实干活、守住秘密、维持旅行社日常运转的普通人而已。

　　做完这一切，江叶关掉电脑，伸了个懒腰。

　　招聘信息已经撒了出去，能钓到什么样的鱼，就看缘分了。

　　他相信，即便待遇写得简单，以一叶旅行社如今的名头，不愁没人来应聘。

　　夜色更深，万籁俱寂。

　　江叶重新回到阳台的蒲团上，闭上双眼，很快再次沉入修炼的玄妙境界之中。

　　在梵梵将江叶带队的‘梦幻五指山·七日游’竞拍条件发布到网络上后，立刻在原本就热议的舆论场上，又投下了一颗重磅炸弹，引发了轩然大波。

　　华国网友的反应大多以兴奋和支持为主：

　　【网友1】：干得漂亮！这次直接把非华国籍的挡在外面了。早就该这样了，好东西当然要优先自己人，支持江导。

　　【网友2】：还有文化测试？哈哈，这条件好。不仅要国籍对，还得懂咱们的《西游记》，这是确保团队基因纯正啊。别像上次有些团，啥都不懂进去瞎晃悠。

　　【网友3】：专家名额占四个？这安排太明智了。神话归神话，科学考察不能少，期待专家们能带回来颠覆性的发现。顺便，剩下六个名额的竞拍，我已经开始攒钱了。

　　而国外网友的评论则炸开了锅，抗议、抱怨、酸涩乃至威胁的声音不绝于耳。

第622章 惨淡的应聘人数

　　【网友A】：这不公平，这是赤裸裸的歧视。时空旅行是全人类的财富，凭什么只对华国人开放？我们要向联合国投诉。

　　【网友B】：需对《西游记》有基本了解？这是在变相强迫全世界学习华国文化吗？如果以后所有高价值线路都这么搞，我们岂不是永远都没机会了？这是文化霸权！

　　【网友C】：切，谁稀罕。一个虚构的神话故事景点而已，让他们华国人自己去玩吧。

　　【网友D】：各国应该联合起来，对一叶旅行社和华国施压，必须要求他们放开这种狭隘的国籍和文化限制。这是对全球探索精神的扼杀。我们需要一个公开、公平、无歧视的参与环境。

　　网络上的争吵愈演愈烈，但这一切，似乎都与杭城某处老旧出租屋内的寂静清晨无关。

　　清晨六点半，生物钟准时将席锦唤醒。

　　她睁开眼，望着有些发黄的天花板，眼神里带着一丝疲惫和茫然。

　　三个月前，她所在的那家小型贸易公司因经营不善裁员，作为行政主管的她不幸在列。

　　尽管拿到了微薄的赔偿金，但随后三个月的求职经历，却让她身心俱疲。

　　三十岁，未婚未育，在招聘市场上，这仿佛成了她简历上最刺眼的标签。

　　无数次投递石沉大海，好不容易有几家通知面试，HR明明对她的专业能力和经验表示认可，但最终都以各种含糊的理由拒绝。

　　她心知肚明，年龄和潜在的婚育风险，成了她难以逾越的隐形门槛。

　　叹了口气，席锦强迫自己起床。

　　睡不着了，那就继续面对现实吧。

　　她简单洗漱，从冰箱里拿出最后两片吐司面包，倒了一杯温水，坐到了那台陪伴她多年的笔记本电脑前。

　　开机，登录招聘网站。

　　页面刷新，无数或熟悉或陌生的公司名称滚动而过。

　　她的目光机械地扫视着，内心已经很难再掀起太大波澜，只剩下一种近乎麻木的坚持。

　　突然，一条发布于几小时前、显示为最新的招聘信息，就这么毫无征兆地跳入她的眼帘。

　　【一叶旅行社 招聘启事】

　　“一叶旅行社？”

　　席锦眨了眨眼，以为自己熬夜眼花看错了。

　　她揉揉眼睛，再仔细看。

　　没错，就是那五个字。

　　下一秒，她心里涌起的第一个念头。

　　假的吧？

　　那可是大名鼎鼎、能穿越时空的一叶旅行社。

　　是无数人梦想进入，连国家都高度重视的神秘旅行社。

　　它怎么可能在这么普通的招聘网站上，发布如此朴实无华的后勤和运营岗位招聘。

　　这太不符合常理了。

　　怎么看都像是骗子或者恶作剧。

　　她下意识地就想关掉页面，心里嘲笑自己居然还为此停顿了几秒。

　　然而，手指悬在鼠标上方，却迟迟没有点下。

　　一个微弱却又固执的声音在心底响起。

　　万一呢？

　　万一是真的呢？

　　投个简历而已，又不会损失什么。

　　或许是三个月的屡屡碰壁让她有些破罐破摔，或许是内心深处对那个神奇旅行社的一丝向往在作祟。

　　她鬼使神差地点开了招聘详情，快速浏览了一遍要求，然后打开了电脑里那份修改了无数遍，却始终没能派上用场的简历。

　　“管它呢！投！”

　　鼠标轻点，发送成功的提示弹了出来。

　　做完这一切，席锦才仿佛回过神来，拍了拍自己的额头，无奈地苦笑：“我真是找工作找魔怔了，这么明显的坑，居然还往里跳。”

　　她摇摇头，不再去想，继续机械地刷新着其他招聘信息，内心并未对那份投出的简历抱有任何期待。

　　……

　　下午时分，江叶修炼间隙，想起招聘的事，便悠哉悠哉地打开招聘网站的后台，想看看收获如何。

　　登录，查看应聘管理列表。

　　然后，他愣住了。

　　“我去，这么惨淡的吗？”

　　江叶看着后台显示的应聘者数量。

　　一个水灵灵的【6】。

　　没错，只有六份简历。

　　这和他预想中“一叶旅行社”名头一响，简历如雪片般飞来的场面，差距有点大。

　　他大概没想到，正因为挂的是“一叶旅行社”的名号，反而让绝大多数看到信息的求职者第一反应就是“骗子”、“恶作剧”、“蹭热度”，直接将其归类为不靠谱信息，连点开的兴趣都没有，更别说投简历了。