神豪：相亲遇绿茶，我反手送领导 第605节

　　秦汉立刻就吩咐宋媛媛、陈曦两人将这批资金转入各个账户之中，成为狩猎全球各个交易所的弹药。

　　随着这次会议的召开，

　　‘建木’基金之名在各个圈子中流传的更快、更广、更深，有这么多大佬背书，很快就有人上门拜访，表示想投一把。

　　短短三天，牛牛资本的接待室门庭若市。

　　光伏产业巨头陈绍辉带着贴身财务顾问，将三页密密麻麻的资产证明拍在桌上，语气急切：“秦总，我要投 20亿买长期份额！圈子里都在传，你这基金比印钞机还稳当。”

　　直播电商赛道的头部网红，江曼丽。

　　她踩着十厘米的红底高跟鞋闯入办公室，“给我留 5亿短期份额！我直播间那些大哥刷礼物的钱，放银行吃利息不如投给你们。”

　　就连一向低调的制造业隐形冠军，精密仪器领域的“齿轮大王”赵德昌，也破天荒带着现金支票现身。

　　这位年逾六旬的老者颤巍巍递上文件：“我一辈子攒的家底，就信秦总的本事。三十亿长期，权当给孙子孙女留份基业。”

　　还有智能家居领域的领军人物唐铭远、跨境电商巨头周逸航、高端白酒行业的老字号掌舵人沈荣轩、游戏行业独角兽企业‘光年’掌舵人林煜城……

　　等等等等。

　　全都是各行各业的大佬，没有一个人不是亿万富翁。

　　对于这些人，秦汉也并不是全都见，来者不拒。

　　他只接见意向投资长期的人，也就是能一次拿出来十亿现金的人！

　　这些人，是未来‘建木同盟会’的核心成员，他亲自接待一下是应该的，至于那些只投资几千万、一两个亿的人，他一律不见，只交给属下接待。

　　另外，

　　对于态度不好、趾高气扬、嚣张跋扈的，一律不惯着，统统拒绝，并且拉入黑名单。

　　逼格，已经竖起来了！

　　这天，沈岚急匆匆跑过来找到秦汉，并且递上电话，脸色有些震惊。

　　秦汉有些好奇，“谁的电话？”

　　“大强子……”沈岚语气有些不稳。

　　谁？？？

　　秦汉也惊了！

　　“大强子？狗东那个？？？”

　　“嗯，狗东。”

　　“……”

　　秦汉眉头挑了挑，心中很是惊讶。

　　他没想到这位大佬会找上门来……

　　如果要将秦汉佩服的人排个顺序出来，在商业领域内，他最佩服的人只有两个。

　　第一个，就是大强子。

　　第二个，则是雷布斯。

　　这两人都是正儿八经、真真正正的草根，出身社会最底层，但却一飞冲天，走向人生巅峰。

　　尤其是大强子！

　　他家里更穷，父母都是地地道道的农民，没文化，没积蓄。

　　考上大学却上不起学，路费学费都是乡亲们凑的，人家去学都是带钱，大强子去学则是带了七十二个鸡蛋。

　　穷啊！

　　真的是太穷太穷了！

　　可就是这么一个人，几十年后就打造出一家跨国集团，世界五百强集团，身家数千亿！

　　直接、间接影响了上亿人的生活！

　　如此牛逼的人物，全世界也找不出来第二个！

　　雷布斯虽然也是出身最底层，也是草根崛起，但他的家境和大强子相比要更好一些，他父母都是教师，文化水平高，还有体面的工作，固定的收入。

　　这些都比大强子家要好的太多了！

　　最起码雷布斯当年去上大学的时候，他不用家家户户去借钱，也不用扛着鸡蛋去上学。

　　东哥牛逼！！

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第382章 义薄云天，强强联合！（求订阅）

　　除了出身，以及成就这两方面之外，还有为人。

　　雷布斯和大强子的为人、人品，也让秦汉非常佩服，甚至是感慨，如果异位而处，他自认做不到。

　　就拿雷布斯来说，

　　大米汽车首批交付时，雷布斯亲自给每一位车主开车门、合影留念。

　　这踏马，简直比小说里的剧情还要离谱！

　　如果不是实实在在发生了，打死秦汉他也不相信，还真有人愿意这么做！

　　雷布斯什么咖位？什么身份？

　　世界五百强跨国集团的掌门人，身家数千亿的超级大佬！

　　无论走到哪，当地政府高管都会亲自相迎！

　　可这么一位牛逼的人物，竟然愿意给只花二三十万买车的车主们开车门……

　　艹！！！

　　离谱他妈给离谱开门——离谱到家了！

　　如此低的姿态，秦汉自问他做不出来。

　　也别说雷布斯是作秀，作秀怎么了？

　　开车门不是真的吗？

　　合影不是真的吗？

　　这经历以后能说一辈子！

　　想当年，雷布斯都亲自给老子开车门，你不信？好，老子有视频为证！就问你牛逼不牛逼？屌不屌？

　　所以，别说人家作秀，人家就算是作秀，也做到了常人不愿意做的事。

　　还有雷布斯的每次采访，以及拍视频。

　　只要是坐着的，他都是双腿并拢，腰杆笔直，坐姿端正的如同一个小学生！~

　　再看看其他商界大佬？

　　比如玻璃大王，比如老马，再比如老王……

　　等等等等。

　　哪一个不是靠着沙发，翘着二郎腿，手舞足蹈，一副趾高气扬，指点江山的样子？

　　惟独雷布斯，始终保持谦虚、和善！

　　至于大强子，那就更加值得说道了。

　　大强子将公司的几十万快递员都看做是兄弟，愿意自掏腰包给这些最底层的兄弟们缴纳五险一金，提高他们的社会保障，让他们的生活能过的更好一些。

　　值得一提的是，五险一金是足额缴纳！！！

　　这一点相当牛逼，哪怕就是当下，2025年，全国有多少公司是能足额给员工缴纳五险一金的？

　　在民营企业里，真没有多少。

　　有很大一部分民营企业，就算给员工缴纳，那也只是按照所在城市的人均收入最低标准来缴纳。

　　就比如郑城，它的月人均收入是3000元。

　　那公司就按照这个基数就缴纳五险一金，再按照最低比例10%，最后也就是300元。

　　公司出300元，员工再出300元，加起来总共是600元。

　　那么如果一个员工他的月薪实际是10000，足额缴纳的话，那就是……

　　1000元！

　　公司要出1000元，员工也出1000元，加起来一共就是2000元。

　　600元和2000元的差距多大，显而易见！

　　后来大强子和底层的快递员沟通，得知兄弟们对此有些意见，虽然公司给他们缴纳五险一金了，但是每个月他们还要承担一部分，也就是个人出的那一部分。

　　这样的话，每个月到手的钱就少了一些。

　　每月少个几百块、上千块，对于他们这些底层劳动者来说，影响还是蛮大的。

　　大强子一听，当即表态说，那这样，以后个人出的那部分，公司也承担了，公司全部帮你们交，好不好？

　　艹！！！

　　牛逼！

　　大强子是实实在在的为底层劳动人民谋福利，真真正正的提高他们的收入，让他们的日子能越过越好！

　　更绝的是大强子处理员工住房的魄力。

　　当其他企业还在给员工画“奋斗就能买房”的大饼时，他大手一挥，在宿迁总部建起了豪华员工公寓——单人入住是温馨套房，夫妻入职直接分配两居室，健身房、图书馆、24小时便利店一应俱全。

　　有人算过账，光是这些配套设施的投入就高达数亿，而房租却低到近乎免费。

　　“跟着我干，最起码让你们有尊严地活着！”大强子在员工大会上的这句话不是空谈。

　　有一年春节，他亲自带队给留守的快递员家属送年货，挨家挨户敲门，握着老人的手嘘寒问暖，临走还悄悄往孩子兜里塞压岁钱。

　　这些画面被员工拍成视频发到网上，网友们纷纷感慨：“这哪是老板，分明是邻家大哥！”

　　面对行业内盛行的“996福报论”，大强子却反其道而行之。