人到三十，我家的豪门日常 第973节

　　比如，一言堂。

　　不分能力，只分你会不会跟她完全站在一边。

　　这样做的后果无疑是惊人的，腾忧传媒可以说十年都在原地踏步，甚至还隐隐有被各大公司超越的可能。

　　十年来不进则退，市值掉下三分之一不是没原因的。

　　外人眼里的传媒女王张婉怡，全集团最励志的女人，终归在她辉煌职场的下半阶段，做出极大损害集团之举。

　　一旁的木兰卿更是饭都不敢吃半口，这就是所谓的话越轻事越大吗？

　　如此话题，岂是她这样一个外人可以听的？

　　张婉怡问：“陈叔，您是不是很早就有察觉？”

　　“我虽退休，但还没有老眼昏花。”

　　陈平生道：“你对腾忧传媒发展的功劳，自是无人可及，只是集团权力的过度集中以及你在那个地方待得太久了，久到快将它当成是你自己一个人的。

　　“婉怡，听我最后一句劝，集团大到一定程度后，它不能只是某一个人的，更不能只是几个人说了算，它应该要一直保持自己的绝对公平与公正，让真正有能力的后来者可以上来，你们，包括我自己都不能去挡他们的路，一旦挡了，既是害人也是害己。”

　　张婉怡若有所思的望着窗外，之前还阳光大好，现在居然下起了大雨。

　　暴雨倾盆，淋湿无数路人。

　　“陈叔，你说这雨停了之后，是不是就会出彩虹？”

　　“应该不会吧，我在广东还没见过彩虹，倒是你们那些拍短剧的离谱，为了塑造一点浪漫氛围，居然六月天都要搞个人工降雪来为男女主制造所谓的浪漫。”

　　“陈叔，你既是我老板也是我恩师，腾忧传媒更是我这辈子最引以为傲的事业。”

　　张婉怡道：“您曾说过此次南去，一旦成了，那你就会得到这辈子前所未有的无尚荣耀，我做到了，荣耀我也有了，但你却从没告诉过我，荣耀加身后居然会这么迷恋，迷恋到都快忘了您曾经说过的话。”

　　陈平生道：“现在想起来也不迟。”

　　张婉怡摇头，“如果我还是想不起来呢？”

　　“那我只能帮你想了。”

　　“果然…”张婉怡淡淡一笑，“陈叔，您依然还是咱们整个集团最大的那一个守护神，十年过去，世人净忘你名，就是新进集团的那些人，也都想不起来还有您这样一位创始人在，只有我们会在自己迷失的时候，您才会以这样一副最为平凡的姿态出现在我们面前。”

　　小小湘菜馆，没人知道仅在一顿饭的功夫，就决定了一位广东传媒女王的未来二十年。

　　张婉怡无需自己撑伞，自有一大批人过来接她。

　　当劳斯莱斯车队消失在这个小餐馆的时候，腾忧传媒也迎来了自己的惊天大变。

　　张婉怡旗下跟她最久的两位副总裁，自请离职，将自己的位置留给了集团两位新人。

　　这两位离职副总裁早在二十年前就一直跟在张婉怡身边，都在前期发展当中提供巨大助力。

　　也在未来进步当中，拦下太多更有能力的人。

　　导致这些人离开之后，一个个都先后投资或者成立传媒公司，对腾忧传媒整体的发展形成不少的阻力与竞争。

　　张婉怡很清楚，但凡没有今天陈平生的这一顿饭，只要她在，她这两位副总裁就会一直在。

　　如今，她要是再不愿退，那等来的或许只会是陈平生再次出面，召开视频会议，当场摆免她这位为腾忧付出半生心血的董事长兼执行总裁。

　　她的选择，其实并不多！

　　陈平生还是给了她最为体面的退出方式，只是张婉怡的行动依然在整个集团形成巨大风暴。

　　首先就是楚秋燕第一时间收到消息，两人私下关系非常好。

　　再加腾忧传媒的分红权一直就是落在二小姐陈心怡身上，而二小姐本人压根不会插手腾忧传媒的内部事宜。

　　整个集团几乎都知道，腾忧传媒已经快姓张了。

　　这个张，自然是张婉怡的张。

　　她在腾忧那是绝对女王，没有人敢不听她的。

　　而今天她居然自断一臂，将一直跟在她身边的两位副总裁给主动开除。

　　还换上了经济研究院，早在八年前就送到腾忧传媒的两位最高阶继承人培养班里的天才人物。

　　继承人培养班也是分等级的，这计划还是由陈平生发起。

　　每年都在全球招收五百位最顶级的天才人物，涵盖各个专业送到这个培养班进行培训。

　　然后再分批次的送往各个集团，由基层开始一步一步做起。

　　这些人无一例外都是天才当中的天才，本身经历绝对够励志，再有经济研究院不惜成本的进行培养，很快就能飞速崛起。

　　从而为集团效力。

　　对人才的重视，陈平生向来都是将它当成集团发展的头等大事。

　　楚秋燕自然清楚张婉怡身边发生了什么事，她这些年为了将集团权力集中于一人之手，开掉了很多有能力又年轻的管理层。

　　这才导致腾忧一直裹步不前，哪怕有经济研究院包括顾问团好几次直接提议，张婉怡也是爱搭不理。

　　任由腾忧传媒她一个人说了算。

　　大厦将倾，风雨飘摇。

　　腾忧传媒虽然远远不到这一步，但苗头已经现了。

　　能让张婉怡这么毫不犹豫就要自断一臂，还要将一众信服于她之人都纷纷自请下位的。

　　全集团不会有其它人。

　　只有那一位，她们共同的陈叔。

　　腾忧传媒并不会一下就从张婉怡的手中让到其它人，这中间还需要一个很长的过渡时间。

　　而这过渡，主要就是人才的过渡。

　　不出意外，全集团又要迎来一次史诗级变化，而这变化，还不知道要让多少该退而不退的集团老人离开那个位置。

　　是主动让贤，还是由那一位请他们离开，这其实并不难选。

第816章 第二次交棒

　　腾忧传媒内部出现极大动荡。

　　财经媒体包括无数记者在第一时间就蹲在腾忧传媒的总部大楼，想要了解更为具体的关于两位高级副总裁突然离职的消息。

　　而股价也开始出现极大变化，仅三天时间跌幅超过8%，换算成市值就是八百多亿。

　　十年来，腾忧传媒首次股价跌破万亿。

　　很多人都想问上一句，这到底是怎么啦？

　　很明显，股价下跌意味着市场出现恐慌情绪。

　　这才导致不少人大量抛售腾忧股。

　　记者想要向内探寻，内部的那些管理者也不知到底发生了什么，好像突然之间，一大批忠心耿耿跟着张婉怡的原高层总裁，就这样一个又一个的要么被换，要么被裁。

　　但凡集团出现如此巨大的人事变化，往往就意味着内部出现了高层派系斗争。

　　只是腾忧传媒还有谁可以跟张婉怡抗衡呢？

　　大家都不知，也没冒出任何一个对头消息，消息出的突然，发生得更为意外。

　　倒是短剧小公司的木兰卿很清楚，这一切都是因为那顿饭局之后，张婉怡这位传媒女王明显被警告了，这才开始主动让权了。

　　腾忧传媒好歹也是高达百万员工的超大型集团，其内部工作人员也每天都在讨论着这些小道消息。

　　对一般员工来说，如此大的集团或许工作一辈子也见不到高级总裁一次。

　　他们的消息好像是自己家的事，又好像是别人家的。

　　纷纷扰扰别说外部记者了，就连身处内部的员工都没搞清。

　　大家能看到的就是高层发通知，内部人事出现极大调动。

　　腾忧总部大厦，十二层人事部。

　　四位员工聚在咖啡吧讨论，其中一位还说：“咱们集团这是怎么啦，路总他们怎么会突然离职啊？”

　　“这谁能知道，应该是张董事长亲自让他们离开的吧？”

　　“别猜了，快看你们的内部邮箱。”

　　“邮箱怎么啦？”一位戴眼镜的女孩好奇问道。

　　“点开看看不就知道了，里面有前董事长的一封信。”

　　前董事长发内部邮箱，还是全集团员工都能收到，这就是典型的告员工书。

　　这些人没猜错，邮箱标题就叫《告员工书》。

　　这封信还是由陈平生亲自写的。

　　“创业二十八载，一路风雨同舟，集团已经从当初的创业型企业变成现在的行业巨头。

　　“然…巨头往往都不会死于外部竞争，而是先从内部腐朽开始破败。

　　“任何管理层，如在一个位置待得超过五年又或者十年，看看你部门，是不是有新人比你更适合自己的这个位置。

　　“如果你想到的是没有，那证明你不是一个好的管理层，如果你明知有，而又为了自己的私欲，处处去打压比你更有能力的新人。

　　“那证明你已经不适合待在集团，私欲是最快毁掉一家集团，也是最快让一家巨头企业走向没落的源头病根。

　　“别让我们毁了自己辛苦创造的这一切，也别让我们忘记自己曾经走过的路，想想你自己还是新人的时候，再看看你现在是怎么当的老人。

　　“别让私欲毁了我们所创造的一切，也别让集团内的百万员工而失望，我们有责任也有义务始终为他们创造一个公平公正的舞台。

　　“陈平生留！”

　　当天，至少超千万人都收到了这封员工内部信。

　　这也是自前董事长退休之后的第13年，首次发出的公开信。

　　信上直指全集团目前最大的人事问题。

　　自从陈平生离开集团后，虽说集团还是保持住了稳定跟发展，但隐患也已经埋下。

　　其中最大的隐患，无疑就是很多集团高层位置坐久了，再也不想离开。

　　哪怕明知下面还有更合适的，又或者自己能力已经跟不上，依然不肯挪窝，这就导致集团最近五年，一直都在裹步不前。

　　发展是大家的，毁掉也只需要几年时间。