主神：从月入五千到资产千亿 第1377节

　　他提出的条件，就是总部监察部出面，给谢琪一个“名分”，让谢琪堂堂正正成为新起点太原分公司的一员。

　　当时他刚经历了王宗江策划的一系列污蔑风波，所以才决定用这种方式，光明正大地把自家亲戚弄进公司，还要让所有人都挑不出毛病。

　　这个在当初看来的无用功、监察部那位李经理觉得的莫名其妙、就连方增耀都认为的多此一举，终于在八个月后，取得了意想不到的效果。

　　经叶佩珍一提醒，他就想到了这个“歹毒”的圈套。

　　而人事部李娅云那边，跟他并不熟识，他完全说不上话，也没可能让对方替自己做这种既坏规矩又严重违反职业道德与操守的事情。

　　于是……

　　“是师工。我来了没多久，而且不重交际。师工不同，他可是资历最老的P9，人缘很好。当初就连龚荣和胡磊都不得罪他。”乔木丝毫不隐瞒，向杨海龙全盘托出。

　　他不是不担心杨海龙背叛自己，而是他知道，在这场对抗中，杨海龙是他最核心的盟友。如果杨海龙决定背叛他，那他就没有一丝胜算了。

　　所以这种信息瞒着对方，没有任何意义，只会给双方制造隔阂。

　　“师耀强啊……”杨海龙惊讶不已，“没想到你不仅能使唤动颜其平，现在连这位都能劝出来。”

　　“怎么不能呢？”乔木笑了，“他们这些P9想要的，放眼全山西，只有我能给。你说他们不帮我，还能帮谁？”

　　杨海龙缓缓点头。

　　当初王军送别宴后的那场私下会议他也是参加了的，虽然不清楚全貌，但也知道乔木所图甚大，大到一个山西都容不下，而是要将上海、山西甚至其他分部都拽进来，把一大群调查员团结起来，探索一套全新的执行项目模式。

　　不用想也知道，在这个方案中，得利最大的，一定是师耀强这些P9。

　　而这个，确实是他们这些行政管理人员给不了的。

　　“郑志华输得不冤。”他认真地说。

　　他一开始担心乔木独行惯了，和这些管理层过于疏离，一时间没法团结起来。但现在看来他多虑了。

　　乔木虽然是独行侠，和其他调查员不是啊！

　　师耀强人缘没得说，范鸿也是个好脾气热心肠，颜其平更不用说了，过去几年上进过了头，人脉绝不会输给任何人。

　　再加上那些一心想为乔木人前驱的P8和分部P6们，这些可都是一条条纽带，将乔木与全山西上下的管理人员连接起来。

　　郑志华输得不冤！

　　乔木笑着问：“你猜咱们那位郑主任，要多久才能反应过来？”

　　杨海龙思索片刻，断言：“没人主动告诉他的话，他大概到死都不会知道究竟是谁在其中起作用！”

　　他看过对方的履历，对方从头到尾都在总部公关部，没有任何分部履历，也没有任何和调查员深入打交道的经验。

　　调查员与非调查员岗位之间是泾渭分明的，这一点公司从一开始就尽力用制度去明确。

　　但任何制度都得靠人来执行。总部也许没问题，而分部……越下层、越偏远，双方越容易搅在一起，让人分不清道不明。

　　郑志华没有亲身经历、体验过，大概无法理解这种微妙的结构与关系。

　　乔木点了点头：“我也这么觉得。就看他什么时候能拉拢到一个能提醒他这一点、给他讲明其中关节的手下了。”

　　杨海龙默默点头。

　　他们从不指望所有人都拧成一股，齐心协力对抗这位郑主任。

　　先不说这么做，他们立刻就会像当初的龚荣胡磊一样，被总部视作眼中钉肉中刺，所以他们绝不会干这种蠢事。

　　只说他们内部，这么多人，这么多年，相互竞争、相互冲突、相互得罪，他们之间积累的矛盾，远远大于他们与这位郑主任的矛盾。

　　或者说他们与这位郑主任……有什么矛盾呢？

　　根本没有！

　　人家是主任，他们是下属，之间没有竞争关系啊。

　　事情走到今天这一步，完全是因为他们都是“方增耀派”的人。

　　方增耀刚走没几天，余威犹在，而乔木作为方派的头号干将，人都没露面，就在新主任走马上任第一天，直接对人家宣战了。

　　他们能怎么办？哗然中一哄而散，然后各自投靠新主任？

　　实话实说，往后不是没这个可能。但人是有惯性的，不可能什么事都第一时间反应过来并做出重大决定。

　　新领导的脾气秉性他们也不了解，不观察、磨合一段时间是不会贸然往上凑的。

　　更不用说“背叛”这种任何人都会本能排斥的决定了。

　　乔木让颜其平在郑志华接风宴上直接宣战，很大程度上不是冲着郑志华去的，而是冲着他们这些“方派老人”来的。

　　就是要在他们反应过来、动了改换门庭的心思之前，把他们绑在战车上下不来。

　　但总会有人反应过来的，总会有人在省部主任与专项派遣员之间做出决断的，总会有人觊觎“雪中送炭”“从龙之功”的。他们拦不住。

　　而且这种人会越来越多，直到他们的战车彻底崩溃。

　　毕竟那边才是总部钦点、公司会全力支持的省部主任！

　　所以他们虽然打了个漂亮的开门红，但长远来看，他们依然处于下风，大劣势。

　　他们必须一直赢下去，因为他们输不起。只要输一次，就会有一大群早就反应过来的人弃他们而去。此消彼长之下，他们的局势会急剧恶化，最后成了滚雪球、多米诺骨牌。

　　所以他们只能一直赢下去，一次都不能输。

　　赢到什么时候呢？没人知道。

　　大概其，要赢到高会彻底对这位新主任丧失信心，将他调走吧。

　　但那样一来，他们也就被高会记在小本本上了。

　　这太难了，但他们只能这么走下去。

　　或者说乔木只能这么走下去。

　　而他杨海龙……他其实也有机会改换门庭，但他决定不这么做。

　　无他，他有野心。

　　他想要继承方增耀的派系，想要成为真正的领袖，而不是谁当他上司，他就给对方当狗！

　　杨海龙的对面，乔木注视着这位曾经的领导，看着对方神色变幻。

　　他离开上海时，得知他已经让颜其平“宣战”后，方增耀叮嘱过他可以信任杨海龙，因为杨海龙绝非池中物。

　　方主任甚至自陈，他当初放着那么多跟随自己多年的老人不用，冒天下之大不韪将自己在山西的资源悉数交给杨海龙，就是因为对方那份不甘于人下的野心。

　　与自己一样的野心。

　　这份野心能保证对方不会败家，不会稍受挫折，转头就将自己辛苦数年打造出来的势力、培育的资源，拱手让与他人。

　　乔木知道自己在办公室斗争上，和这些体制内的老油条们差得太远了。所以他选择相信方增耀，决定信任杨海龙，或者说信任杨海龙那份野心。

　　两人说着说着，就毫无预兆地齐齐沉默了。

　　思绪流转，他们相互对视一眼，都从各自的神色中看到了相同的思绪，又忍不住莞尔一笑。

　　乔木举起手中的茶杯，杨海龙也举了起来，两人轻轻一碰，以茶代酒，达成了无声的默契。

第1084章 第二刀

　　不出意料，郑主任成了整个山西私下的笑柄。他的事迹已经在各个私人小群中传遍了，甚至已经流传到省外了。

　　好在省外关注的人不多，大多都是那些中高级管理岗，基层员工对这种事情不感兴趣、没同感。

　　但这反而是郑主任最感到痛苦的。

　　他宁可沦为基层员工口中的“垃圾”，也不愿在中高级别同僚的心里被打上“废物”的标签。这对他仕途的杀伤力是非常恐怖的。

　　所以他已经没有退路了，他必须、不得不拼命赢回来，将那个乔木，将对方的铁杆，杀得溃不成军、跪地求饶。

　　否则他就完了。

　　谢琪销假那天，乔木特意去总部露了个脸，不止是为了给谢琪撑腰，更是为了稳定军心、收割民意。

　　他中午特意在食堂吃了顿漫长的午饭，还遇到了郑志华，迫使对方饭都没打，扭头就走。

　　郑志华此刻的状态着实吓了他一跳。对方说不上一夜白头，但也憔悴不已、狼狈不堪。黑眼圈配眼袋，再加上那暗沉的皮肤和暗红的酒糟鼻……一副精力被摧垮的狼狈模样。

　　不过对方越是这样，乔木反而越是警惕。

　　比起认为对方是因为之前的挫折而夜不能寐，他更愿意相信对方是在夜以继日、通宵达旦地准备反击。

　　事实是，他猜对了。

　　就在他露面的第二天临下班前，芸木股份收到了一封来自新起点太原分公司的厚厚的EMS函。

　　是新起点太原分公司针对他们合规调查的阶段性结论通报，后面附了厚厚一沓子附件，整改项足足上百项。

　　乔木开了个空间门，伸出一只手从刘焱那边拿走了函件，大致翻看了一下，看得咋舌不已。

　　郑志华真是下了大力气了！

　　这上百条整改项，可不是什么前台卫生、工区墙面卫生之类拆分一大堆乱七八糟的内容来凑数的。

　　而是实实在在地上百项各领域整改项，每一条整改项都大不相同，字里行间却又写满了两个字：花钱！

　　例如其中一条，芸木工区的某款绿植可能致敏，严重时会致人死亡！

　　这条的整改意见除了罚款两千外，还要求芸木立刻清除相应绿植，并为所有员工安排三甲医院的体检。

　　乔木看着照片中的那几株虎皮兰，一时分外无语……

　　随便翻看了几眼，他就将文件丢回给刘焱，让对方自行处理。

　　不过大概是收到了签收短信回执，新起点那边很快就给刘焱来了电话，通知芸木股份的负责人明天开始，每天去新起点接受为期一周的合规培训。

　　刘焱郁闷坏了：这种摆明了就是去挨骂的活儿，他当然不敢让观月去。石月梅那边两个孩子要照顾呢，肯定会推辞，他也没那个脸让人家去。

　　那就只剩下他了……

　　第二天刘焱早早到了太原分部，乖乖坐在只有他自己的小会议室中。那位郑主任看来都已经懒得装了，什么合规大排查，结果就叫来他一个骂？摆明了就是针对芸木的嘛。

　　郑志华很快就带着三名员工进了会议室，其中一人甚至还在门口架起了摄像机。

　　刘焱看着眼皮子直跳：这是要拍下他被喷几小时的证据？传播出去让他丢人现眼？

　　郑志华看着他，也是直皱眉头，直接不客气地呵问：“你们公司负责人呢？！”

　　刘焱指着自己，弱弱道：“我就是……”

　　他倒是想硬气、傲然一些，但一想到接下来要被收拾一个周，就完全硬不起来……各种意义上。

　　“你？”郑志华打量着他，毫不掩饰自己的轻蔑。