重生的我只想当学霸 第843节
一时间,众人心里也是极为的复杂。
王东来给众人留了两分钟的时间,时间一到,便直接开口说道:“我相信这个时间大家应该心里都有数了。”
“这份数据和成本物料情况,在我准备放出来的时候,还被公司给劝阻了。”
“说是这么重要的东西,要做好保密,只能对我们的合作伙伴进行有限度的保密。”
“但是我却拒绝了。”
“因为我认为这并不能算是什么需要保密的东西。”
“害怕泄密的东西,其实反而是没有门槛,因为被泄密了之后,就会被人知道,然后进行模仿和超越,所以不敢让人知道,就需要保密,就像是当年‘玻璃怎么做才会没有气泡一样’。”
“还有一种保密,其实就是什么高技术含量都没有,不让外面知道的原因高情商叫保密,低情商就叫遮丑。”
“但凡是真有技术门槛的,其实并不用担心保密,因为就算是知道了也做不到。”
“就像是玄武电池的物料,很多人都担心公布出来之后,我们会收到钳制,会收到物料供应影响,会被人仿制出来。”
“可是在我看来,这完全是一种技术不自信。”
“想要模仿玄武电池,它的门槛其实是很高,起码要有一个实验室来进行逆向分析,需要配备一个团队,需要上千万甚至上亿的设备器材。”
“这一点,就能刷下很多人了,能够继续的人和公司就很少了。”
“再接下来,就算是运气好到爆炸,成功地分析出来了之后,他们也不敢完全按照我们的配方去生产,因为这是侵权,有法律作为保障,只要敢上市,我们就会让他们知道银河科技每年投入上亿的资金养着一支法务团队的意义何在。”
“而到了这里,还能有几家坚持下去呢。”
“所以,我并不担心。”
“我也可以分直接地告诉大家,玄武电池只是一个开端,后续我们会推出朱雀电池、应龙电池等山海经系列,专门满足不同需求的应用场景。”
“另一方面,银河科技将会持续不断地加大投入,争取早日突破固态电池技术。”
“一下子说的有些多了,我们回归正题。”
“看完了物料成本情况和具体数据,我想大家心里应该都有数了。”
“接下来,我就提出此次的合作条件。”
“玄武电池的专利授权,我们将会不限制数量的进行授权,这一次我们将不会设置独家授权。”
“至于价格,我们会有两种方式,一个是一年度总体打包价格,根据公司的规模和市场份额,然后提前收取一整年的专利授权费。”
“另一个方式便是收取每一块成品销售额的百分之十。”
当王东来说出不会设置独家授权的时候。
船夫哥和曾群眼里顿时闪过一丝失望之色,两人在看到眼下这个场景的时候,其实心里就已经有所猜测,王东来不会再把专利只授权给两人了,但是也没有想到王东来会不限制授权数量。
这摆明是了是要他们进行内卷,把他们一网打尽。
玄武电池的表现这么优秀,一旦投入市场,只要是没有及时跟上的,必然会落后。
这在之前,早就有过经验教训了。
可是人人都有,又相当于人人都没有。
而等到王东来再把合作方式的第一种模式说出来的时候,更是让大家坚定了自己的猜测。
王东来这是准备借着这个机会对他们狠狠地宰上一刀。
抱着这样的想法,有几个脾气火爆的,看向王东来的眼神已经带有一丝怒气了。
然而。
等到第二种合作模式说出来,并且还有具体的收费数据,众人顿时都惊了。
他们能把公司发展到现在的程度,自然不可能是蠢货。
银河科技只要产品销售额的百分之十作为专利费。
这个标准,简直是太低了。
能源电池这个行业的壁垒还是很严重的,除了内行人之外,很多人都不清楚这里面的具体情况。
就像是这一行的毛利率在多少,很多人都不清楚。
别人不清楚,他们自然是清楚的很。
可以说,之前他们想着王东来会拿走利润的大部分,可就算是这样,也有不少人第一时间决定要合作。
这个他们可以接受的比例在百分之四十五。
现在,王东来直接把比例降到了百分之十,直接把情况逆转了。
这还只是在比例上面,作为实体企业,他们的手段很多。
既然是规定了每一块成品的销售额,那么次品是不是可以绕开这个规定。
而什么是次品和标准品,标准都在他们的手上。
另外,虚报产量,银河科技也没有办法去查证。
一瞬间,就有人想到了很多手段。
还没等众人高兴起来。
王东来的声音又继续响了起来。
“百分之十的比例,我是经过认真思考过的。”
“我也很清楚能源电池的毛利率在多少,说句不客气的话,我对于各位的产品,也许都比各位还要了解。”
“这个了解包括不限于成本和利润等信息。”
“但是,我依然是定下了这个比例。”
“这个世界没有从天而降的免费馅饼,只有陷阱。”
“我给出这个比例,其实还是有几个要求的。”
“这个要求的出发点,大家如果是想要和银河科技,和我达成合作,尤其是重要合作的话,还是要牢记的比较好。”
“那就是银河科技的宗旨是让更多的人享受科技的乐趣,而我们的理念是让更多的人享受公平,享受时代发展的红利。”
说到这里,王东来停了一下,神情也变得严肃起来。
“我并没有和诸位开玩笑,我是认真的。”
“银河科技的员工待遇情况,我想大家应该都有所耳闻吧。”
“很多人明里暗里都说过,银河科技是在恶意上涨员工待遇,造成无谓的成本上涨,应该被抵制和取消。”
“这样的话,我听到过很多回。”
“我只觉得可笑!”
“我从来没有去辩解过,也没有人和争论过。”
“因为道不同不相为谋。”
“其他的公司,我管不了,也没有能力去管,但是银河科技作为我创办的企业,就必须要按照我的想法去做。”
“另外,一些和我们达成一些重要战略合作的企业,也要理解并跟进我们的做法。”
“我将这称之为,价值观趋同!”
“国内的就业环境,我最厌恶痛恨的一句话就是,你不干,有的是人干!”
“在这句话之下,藏着多少员工的血泪和委屈以及无力。”
“现在,我也想说这句话。”
“不愿意接受我们的理念和价值观的企业,我们也将会停止合作。”
“如果所有人都拒绝我们的合作,那我们将会进军这个行业,并扎根进来。”
“我们将会以最大的支持力度,让我们的企业发展起来,给这个领域带来新的变化。”
“之前,我们在研发出锂硫电池和半固态电池的时候,我们选择了BYD和CATL作为合作伙伴。”
“在这个过程中,我们对于BYD的员工就业环境和待遇水平,进行了磋商,也有了一定程度的提升。”
“作为积极配合的回报,我们在专利授权费上,进行了一定的让步。”
“但是……”
王东来话锋一转,脸上的神情也变的冰冷起来,整个人从之前的温和气质,变得气势十足,压迫感极强。
而在台下的曾群心里忽然生出了一丝不祥的预感!
第672章 最温和的语气说出最强硬的话
会议中心。
曾群的心里忽然生出了一股不祥的预感。
这个感觉来的莫名,但是却又无比的强烈。
原因很简单。
刚才在王东来的嘴里提到了BYD,以及BYD对员工待遇的变化。
恰巧的是,CATL也是和BYD一样,获得了银河科技技术授权的合作伙伴。
可是,和BYd不同,曾群并不愿意把精力分到下面的员工身上。
按理来说,CATL属于是高科技研发公司,对于人材的需求是极为强烈的,对员工的福利待遇也不能太差。
但是,曾群却不这么想。
华国的人才太多了,根本不缺人。
每年从高校里毕业的学生超过千万,就算是千里挑一,也有一万多人才。
以CATL的名气,招聘工作简直就是易如反掌。
所以,曾群对提升员工福利待遇并不上心。
哪怕是被银河科技提醒,并且主动愿意降低利润分成,也要让他们保证进行相应的福利提升。
曾群当时知道这个事情的时候,心里第一想法就是嘲笑王东来的幼稚。
除了对王东来生出幼稚的评价之外,更是觉得可笑。
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